创建全国文明城市工作计划5篇创建全国文明城市工作计划 创建文明城市工作总结及下一步工作计划 为培育和践行社会主义核心价值观，坚持以人民为中心的工作导向和“利民、惠民、为民、靠民下面是小编为大家整理的创建全国文明城市工作计划5篇,供大家参考。
篇一：创建全国文明城市工作计划
文明城市工作总结及下一步 工作 计划为培育和践行社会主义核心价值观，坚持以人民为中心的工作导向和“利民、惠民、为民、靠民”的创建工作原则，根据《关于报送 2022 年争创全国文明城市工作总结暨 2022 年工作思路的通知》要求，X 县科技局认真梳理总结全年创城工作，现将 2022 年创城工作总结暨 2022 年工作思路报告如下。
一、2022 年争创全国文明城市工作开展情况
（一）深化理想信念建设。一是加强组织管理，确保创城工作得到切实推进，成立以局长邓晓明为组长的创建文明城市工作领导小组及全民健康生活方式行动健康单位建设领导小组，负责科技局 2022 年争创全国文明城市工作；二是切实加强干部教育，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大精神、习近平总书记视察 X 重要讲话精神和争创全国文明城市有关会议精神，不断提高干部职工的创城意识；三是提高自身文明素质，倡导社会文明新风，以实际行动建设文明城市，组织领导干部签订文明行为承诺书，带领全员进行文明行为规范自查，全面提高干部职工文明素养。
（二）积极创建文明单位。为培养全体干部职工健康、科学、文明的行为，创建文明单位，为企业提供优质、高效的科技服务水平，一是举办了科技局干部职工礼仪培训班，对干部职工进行工作、生活、家庭等方面的礼仪培训，要求办公人员使用“文明用语”，礼貌待人、规范服务；二是开设道德讲堂，以学习“抗疫英雄”“身边好人”等典型事例，推动学雷锋活动、学习宣传道德模范常态化，提升自身文明素养，以良好的行为规范，文明素质潜移默化影响他人崇德向善，形成讲道德，做好人的良好氛围，为创建文明单位奠定良好基础。
（三）加强宣传，营造良好创城氛围。一是在科技局所辖企业范围内发放宣传资料，同时在 LED 屏滚动播放创城宣传标语，提升知晓率，为争创全国文明城市、文明县城打下坚实的群众基础。二是充分利用科技活动周和科技“三下乡”等重要时间节点，以公民公约、X、防邪教、移风易俗、禁毒等知识为主要内容，大力开展文明城市创建宣传活动，向广大群众普及科学知识，全年累计发放宣传彩页（册）X 余册，进一步弘扬科学精神，发展创新文化，普及文明礼仪规范，倡导文明礼仪新风，促进全社会形成关注创新、支持创新、参与创新的风尚。三是
建设美丽乡村改善乡风民风，领导干部下基层对帮扶对象给予关心和帮助的同时，广泛开展新时代文明实践活动，用新时代中国特色社会主义思想牢牢占领农村思想文化阵地；开展移风易俗、破除陈规陋习宣传活动，悬挂宣传条幅，发放宣传册，积极劝导农村乱扔杂物、随地吐痰、不遵守交通规则等不文明行为。四是深入走访企业，积极为企业引才、育才，技术咨询及学术交流方面提供精准对接与服务，征集企业技术需求，解决企业技术难题，并倡导企业诚信经营，文明经商，将诚信建设纳入管理体系中，在项目申报、验收等环节，将诚信作为重要评价指标，切实推进社会信用体系建设和争创全国文明城市建设。
（四）广泛开展志愿服务。为推动志愿服务常态化，成立科技局志愿者服务团队，组织全体干部职工积极开展配合“文明规劝”“文明交通”等志愿服务活动，在 X 县内向居民宣传讲解有关创城相关政策及倡议，对不文明行为进行劝导，动员商户积极做好“门前三包”，用行动来推动争创全国文明城市，清理街道垃圾，去除张贴广告，捡拾烟头等，截止目前全年共计开展 X 次志愿服务活动，累计参加人次 X 次，累计参加时间 X 小时，用实际行动，呼吁社区居民提升文明素养，提高文明意识，使文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法成为市民的自觉行为。
二、2022 年争创全国文明城市工作计划
（一）进一步强化组织领导，加强各项制度建设。继续做到深化创建力度不减、宣传教育力度不减、监督检查力度不减、整改落实力度不减，修订完善相关制度规定，健全组织机构，层层抓落实，力争各项争创全国文明城市工作指标全面达到要求。
（二）进一步强化宣传学习，狠抓干部职工思想教育。充分利用电子屏、宣传栏、宣传条幅、宣传彩页等多种形式加大对创建工作的宣传力度，注重在教育中培养、在实践中塑造、在管理中强化、在环境中熏陶，大力提升干部职工的思想道德水平，让干部职工充分认识创城工作的目的、意义和具体任务，明确自己的责任和义务，增强创城工作的自觉性和紧迫感，努力营造人人关心创城、人人参与创城的良好氛围。
（三）进一步强化监督管理，多项工作协调发展。把争创全国文明城市工作与“爱国卫生日”“文明交通站岗”“精神文明建设”等工作联系起来，扎实落实创城工作各项目标任务，提高全体干部职工对创城工作的支持率、参与率，并
积极引导群众主动参与创城，形成工作合力，共同营造美丽、和谐、文明的城市新形象，推动争创全国文明城市工作顺利进行。
浙江花都美容美发培训中心开展争创市级巾帼文明岗计划
一、指导思想
2022 年是伟大祖国建国 65 周年之际。浙江花都美容美发培训中心教师团队巾帼文明岗工作以党的十八大精神为指引，以科学发展观重要思想为指导，深入贯彻落实国家“十二五”规划和教育规划纲要，围绕构建“高位高尚教育”，坚持以人为本，解放思想、改革创新、服务女教师的工作理念，以“建巾帼文明，做时代女性”为中心,深化巾帼文明岗的内涵，进一步开展和推动创“巾帼文明岗”活动，使“巾帼文明岗”活动更加扎实有效，深入持久地开展下去，充分发挥女教师在学校的作用。积极上进，爱岗敬业，乐于奉献，教书育人，为人师表，精益求精，开拓创新，树立 21 世纪教师光辉形象。
二、创建目标
为使我中心教职工工作逐步达到规范化、制度化、科学化，我中心以内强素质，外树形象为宗旨；以深化改革、找准突破口，再上新台阶为目的，在女教职工中积极开展“科学探究”活动。通过搭建学习、培训、竞赛、展示等创建平台，使每位岗位成员能在平凡的岗位上练就过硬的岗位本领，提升岗位业绩，树立文明的岗位形象，全心全意为学生服务、为家长服务、为社会服务。
三、创建措施
（一）广泛宣传、与时俱进提素质
1.利用多形式、多途径广泛宣传“建巾帼文明，做时代女性”的概念和内涵，提升我中心教师的自豪感和幸福感。
2.引导女教师大力弘扬“开拓创新，克难攻坚，干一件成一件”的教学精神，在教育教学改革实践中，大胆探索，勇挑重担，在构建“高位高尚教育”建设中，坚持用新思想、新理论核心知识充实自己，在学习中涵养品格、提升素质，在实践中增长才干、磨练意志，大力弘扬自尊、自信、自励、自尊、自强的精神，用女性特有的才华与智慧，创造多彩的人生。3.巾帼文明岗的领导干部，要加强自身的学习，做学习实践科学发掌管引领者，正确掌握党和国家关于职业教育的方针、政策，会谋事、会修养，发扬求真务实的精神，坚持重心下移，加强调查研究，改进工作方法，提高工作效率和工作水平。
（二）规范管理，“巾帼建功”
1.继续深入开展“巾帼建功”创建活动，切实做到“巾帼文明岗”牌匾上墙，制度、文化要素、人员身份“三公开”自觉接受社会监督；建设好“巾帼文明岗”学习活动阵地或学习活动角，为女教师搭建学习交流的平台；高标准、高质量的做好巾帼文明岗的电子台帐。
2.根据学校实际，积极探索大岗带小岗、创建特色岗活动。岗长积极参加上一级的培训，提高岗长素质，调动巾帼文明岗创建的积极性。继续做好“岗户结对”等扶贫帮困工作。积极参与上级部门妇联开展的岗位技能展示活动，在岗位练兵中展示女教师风采。
（三）丰富载体，主题活动增实效
1.立足岗位比贡献，争创杭州市巾帼文明岗。动员教师参与三个文明建设，激励教师奋发进取，发挥群体优势，为进一步深化职业教育改革和职业教育发展作出贡献。通过开展各级各类教学竞赛，提高教师教育教学水平。
2.鼓励女教师积极参加监狱授课活动，在科学探究监狱授课活动中，积累学习心得和教育教学经验，强化科学素养，提高女教师相互合作、交流研讨的自觉性，提高学校美发教学科研水平。通过开展优秀论文征集、公开评教等活动，总结教育教学经验，提升教育教学水平。
3.宣传先进女教师的典型事例和“巾帼建功”的建设成果，展现学校教师在专业发展、婚姻家庭、社会生活中的独特风采与美丽，激励大家勤奋学习、克难攻坚、锐意进取。
浙江花都美容美发培训中心开展争创市级巾帼文明岗总结
浙江花都美容美发培训中心教师团队在区委、区政府的领导下，在区妇联的正确指导下，坚持以“对学生负责、对家长负责、对学校负责、对社会负责”为宗旨！各项志愿者服务为载体，紧紧围绕学生特别是女性学生职业技能提升工作，开拓创新、团结拼搏、扎实工作，不断铸就团队的核心价值观，极大地促进职业教育事业发展的同时，也给学生带去了更多好的技能。
1、团队人数：浙江花都美容美发培训中心共有 30 人，其中女职工 20 人，占到总数的约 70%。学历都在专、本科以上，职业技能高级以上；党员 7 名，设有党支部、团总支部。正是这样一支“娘子军”的特色队伍，承担着每年 2022 多人的高技能人才培养及全省范围内的美容美发化妆美甲职业技能考核。
2、她们对待工作认真负责、有精湛的业务水平，在教学过程中坚持以人为本，在对监狱进行授课时，不管是刮风下雨还是严寒酷暑，工作都一如既往的开展，日常授课、技能鉴定期间他们都能严格纪律、不徇私情，不接受吃请，多年来从未收到社会关于这方面的投诉。较好的维护了老师在学生心目中的良好形象。
3、由于日常教学、高技能人才培养（2022 年度为滨江区培养达到 1000 人次）、志愿者工作（监狱授课、义务服务等）开展的出色，浙江花都美容美发培训中心教师团队先后被评为：浙江省、全国“三八”红旗集体；滨江区巾帼文明岗。
用辛勤的耕耘，弘扬了职业技能教育行业新风，在职业教育这一天地里谱写华美的乐章，展示新时期女性的新形象。
（一）领导重视、目标明确、制度健全。
为抓好创建“巾帼文明岗”工作，校领导非常重视，专门成立了领导小组。结合浙江花都美容美发培训中心的实际情况，制定了“巾帼文明岗”的创建规划，健全了相应的制度。拟定了创建目标，并将该项工作目标明确在目标责任制中，以确保创建工作有序有效地开展。
在每一位成为心中树立“巾帼文明”的标杆。通过创建，每位成员个个有练就过硬的岗位本领、有着不俗的岗位业绩，全心全意为群众服务、为社会服务。
（二）自觉履职、优化服务、突出实绩。
认真按照区劳动下达的年度工作目标，以各项职业技能鉴定实事项目为抓手，强化职业技能培训，弘扬文明，着力解决好征地拆迁、失业人员培训问题，工作目标全面完成。2022 年，通过团队努力，共鉴定区内高技能人才 1000 人，合计人达 2022 人。与去年同期相比增长率打 100%。合格率也有所提高，从 90%提高到 95%。
（三）志愿者服务，爱心阵地。
浙江花都美容美发培训中心通过开展一系列的“爱心工程”，唤起群众特别是妇女儿童对职业教育重要性的认识，通过广场公益活动、监狱授课活动使得上万群众受益。对弱势群体关注、关爱、关心！开展帮扶救助工作，2022 年免费培训桐庐帮扶救助妇女子女 3 人，创造就业 2 人，将创建活动融入到对各个贫困妇女儿童的真切关爱中。
（四）奉献爱心、保障学生、家长权益。
维护群众特别是女性的权益不受损害一直是浙江花都美容美发培训中心努力的方向所在，坚持一切学生利益为出发点，学校与家庭联动，明确生活老师职责，
是围绕女性权益，利用全校妇女同志较多的优势，积极开展“双结对”工作，深入贫困、特殊学生家庭，将点点滴滴的爱心，融入对学生的关爱！
再接再砺，创建工作寻突破。
浙江花都美容美发培训中心在创建工作中做了一些实事，积累了一些经验，也取得了一定的成绩。接下来，这支队伍将在一如既往地重视职业教育工作，开拓创新，在工作中寻找突破，在突破中提升能力，以更好地发挥学校教书育人的作用，为全省美容美发行业人创造良好氛围做出应有的贡献。
关于成立争创杭州市“巾帼文明岗”领导小组的通知
浙江花都美容美发培训中心全体教师：
为充分展示巾帼形象，全面提升服务品质，更好地服务学生，助力美容美发行业发展。浙江花都美容美发培训中心将在原有区级“巾帼文明岗”的基础上，进一步争创杭州市“巾帼文明岗”。为保障争创工作有计划、有组织、有效率的开展，经全体会议研究，决定成立争创领导小组。现将领导小组名单公布如下：
岗长：
（党支部书记兼任）
副岗长：
（党支部委员）
成员：
（团总支书记）、xxxxxxx 等 18 人。
监督：
（校长、杭州市人大代表）
领导小组下设办公室，由 xx 负责日常工作。
特此通知！
二○二三年十二月
创建文明 城市 工作计划
深入开展文明城市的创建活动，对于构建社会主义和谐社会、提高群众生活质量、创建平安社区都具有重要意义。为了更好的支持配合创建文明城市工作，按照按照《全国文明城市
测评体系》的内容和要求，现对我辖区 2022 年此项工作安排如下：
一、指导思想 高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以建设社会主义核心价值体系，促进城市建设事业大发展为着力点，坚持贴近实际、贴近生活、贴近教职工，努力营造解放思想、深化改革开放的良好氛围，营造诚信友爱、文明向上的良好氛围，营...
篇二：创建全国文明城市工作计划
工作委员会年度工作总结和下一步文明城市创建工作计划 街道工作委员会年度工作总结和下一步文明城市创建工作安排xx 街道在区委、区政府的坚毅领导下，圆满完成各项工作任务。现将 xx 街道 xxxx 年工作总结和 xxxx 年重点工作安排汇报如下：
一、xxxx 年工作总结
（一）强化政治建设，在;铸魂;上花力气。
一是坚持高位推动抓贯彻。全年共主持召开党工委会 xx次、中心组学习会 xx 次，专题学习中心、省全会和市、区党代会精神，并刚好督促班子赴挂联单位和村（社区）开展宣扬宣讲，督促实行。
二是强化政治引领抓学习。紧扣建党百年 x，扎实开展党史学习教化，依托;老党员工作室;，组织宣讲团赴村（社区）开展宣讲 xx 场次，基层党组织赴小平故里、王坪烈士陵园等红色基地开展党性教化 xx 次。
三是突出政治担当抓排查。扎实开展农村发展党员违规违纪问题排查整顿工作，通过走访座谈、部门联审等环节，共排查移交四类问题线索 x 个。
（二）围绕中心任务，在;谋实;上做文章。
一是项目建设成效显著。超任务完成还房结算交付工作，按期结算交付房屋 xxx 套，xx 万㎡，收回资金 xxxx.x 万元，为区财政节约超期过渡费 xxxx 万元，下大力气收缴 xx 还房补差款 xxxx 万元。
二是村（居）换届风清气正。根据;老青搭配+难易结合;的方式，组建 x 个工作指导组，全程蹲点指导 xx 个村（社区）的换届工作，实现了史无前例的平稳换届。当前村（社区）;两委;班子呈现;两升一降一加强;的可喜改变，大专以上学历干部的比例跃升到 xx.x%。
三是疫情防控严防死守。全年落实专岗 xx 小时轮班把守巴城西出口疫情防控冷链物流运输检查点，顶压完成接种xx.x 万剂次，并于 xxxx 年 xx 月在 xx 社区胜利承办全市全员核酸检测演练。
四是民生保障持续加强。城镇新增就业 xxx 人；城乡居民养老保险新参保 xxx 人；创业培训 xx 人，返乡下乡创业（经济实体）x 家，各项民生工作均圆满完成目标任务。四是;三农;工作常抓不懈。新增识别监测户 x 户 xx 人，确定监测联系人，落实就业帮扶 x 项、综合保障 x 项，顺当通过巩固脱贫攻坚成果实地评估检查。严管惠农资金兑现，全年核实兑现地力爱护补贴 xxx.x 万元；公益林补偿资金 x.x 万元；退耕还林资金 x.x 万元。
五是市民诉求问题化解成效显著。扎实开展市民诉求;
大起底;工作，明确各村（社区）任务数量，通过走村入户、线上二维码等方式累计打捞市民诉求问题 xxxx 条，成立专班细化问题分类，明确问题化解责任人和时间节点，全面实现问题化解清零。
六是;创文保卫;基础日益巩固。全面完成辖区创文点位达标建设，顺当通过创文年度测评、国卫复审。在小区推行;一核三化五达标;的模式，开展专业环卫清扫成效明显，逐步治理小区飞线、乱停乱放、消防设施缺失等问题，并对 x临时市场实施美化改造，集中更换管制伸缩棚 xxx 余顶，硬化场地 xxx 余㎡，新增车位 xxx 余个。持续改善老旧小区、背街小巷人居生活环境，群众满足度大幅提升。
（三）聚焦强基固本，在;培根;上下功夫。
一是夯实服务阵地。筹措资金 xxx 余万对 x 个社区阵地进行装修升级和便民化改造。通过出租、入股、自营等方式，盘活闲置资源 x 处，其中 xx 社区;空间换资源、空间换服务;的模式得到省民政厅的高度认可。
二是建强基层队伍。全年共培育入党主动分子 xx 名，发展党员 xx 名，整顿懦弱涣散党组织 x 个。换届期间，择优提拔年轻干部 xx 名，先后支配 x 名新任常职干部到街道重点股室跟班学习。
三是提升党建质效。在;三联三融;阅历基础上，探究物业党建联建，创新设立物业协会、业委会协会和小区治理党
支部。
（四）竭诚履职尽责，在;严管;上动真格。一是扛牢管党治党责任。
一是强化党风廉政建设，努力营造风清气正的政治生态。全年共赐予书面检查 x 人、诫勉谈话 xx 人、警示约谈 xx 人次，通报曝光 xx 余人次，全覆盖开展群众来问廉;坝坝会;xx场。
二是持续加强正风肃纪。仔细落实市委、区委作风要求，时刻围绕疫情防控、三务公开等重点领域开展专项检查。全年开展监督检查 xx 场次，点球督办 xx 次。
三是守牢意识形态阵地。加强对网络舆情的监管力度，刚好化解处置 x 起网络舆情，在主流媒体刊发工作动态 xx余篇，评比;好儿媳;;好婆婆;x 名、;文明家庭;xx 户。常态抓好宗教场所的管理，顺当完成大佛寺商业资本剥离，快速妥当完成普渡寺问题整改工作。
二、xxxx 年重点工作安排
xxxx 年 xx 街道将紧扣区委这一既定部署，全力实现;三高五升;的主要目标。
一是确保市、区项目推动有力。
一是持续做好大佛寺饮用水源爱护区企业搬迁拆除后续问题，
二是帮助 D-xx-xx、D-xx-xx 号地块项目配套设施建设，
做好安置还房工作。
三是做好市区两级下达的土地房屋征收工作，全力保障重点项目推动。
二是抓好文明城市创建工作。
解决老旧小区基础设施破损、环境卫生差、停车难等问题。常态治理飞线充电、占道经营、乱搭乱建问题。常态抓好创文点位打造，以必胜信念迎接创文检查。
三是守牢疫情防控底线。
常态开展疫情防控工作，从严风险排查，严管辖区各类经营场所，确保不出一例防疫事故。
四是全面推动乡村振兴战略。
一是用好 xx 村、xx 区位优势，融合大佛寺、xx 寺文旅资源，加快文、旅、农融合发展，发展乡村旅游。
二是主动对接上级部门，抓好农村基础设施和综合环境建设。
三是壮大村级集体经济，激励城区社区出租闲置房产，农村用好土地留转。激励村（社区）拓宽发展思路，用好集体资产，壮大集体经济收入，力争在五年内培育村集体经济xx 万元以上的行政村 x 个，人均集体经济收入达到 xx 元以上。
篇三：创建全国文明城市工作计划
22 年度文明城市创立工作方案（1）为进一步提高城市文明程度，把我市创立全国文明城市的各项工作落到实处，结合本单位工作实际，制定本工作方案：
一、创立目标 深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕“文明城市，共建共享〞理念，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以推动开展退役军人各项工作为中心，提高市民文明素质和城市现代文明程度，以经济促创立，以创立促文明，以文明促和谐的原那么，通过开展文明城市创立工作，进一步振奋精神、凝聚人心、优化环境、效劳开展，从整体上提高干部职工文明素质，促进物质文明、政治文明与精神文明协调开展，确保我市创立全国文明城市各工程标任务顺利完成。
二、开展工作 我局将认真贯彻落实市委、市政府和市文明办有关精神，结合工作职责，扎实开展好各项活动，在局机关和局直属单位干部职工及其家属中大力宣传文明创立的重要性和意义，使每一个人都成为文明创立工作的积极参与者和宣传员，为 xx 市创立全国文明城市做出积极的奉献。
（一）开展学雷锋志愿效劳活动。积极组织党员、志愿者参与学雷锋志愿者活动，开展环境整治、关爱老人、关爱未成年人等活动，传播“学习雷锋、奉献他人、提升自己〞的志愿效劳理念。
（二）开展有益文体活动。为促进我局精神文明建设,增强干部队伍的向心力和凝聚力,创造健康活泼的工作气氛和环境,积极组织局机关全体干部职工开展一系列活动，如八一演出等。
（三）开展道德讲堂活动。以加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设为主要内容，开展“明礼知耻• 崇德向善〞道德讲堂活动，推动干部职工养成厚德自强、崇俭尚义、明礼诚信、爱国守法的良好风气。同时抓好诚信建设，加强诚信宣传的教育引导。
（四）开展网络文明传播志愿者工作。严格执行局机关文明上网标准要求，引导干部职工恪守网络道德，标准文明上网，反对不良网风，传播宣传思想文化和精神文明建设工作相关内容，传递网络正能量。
三、保障措施 （一）加强领导，强化责任 全国文明城市是目前国内城市综合性评比中的最高荣誉，是最具价值的城市品牌。我局高度重视文明创立工作，成立以 xx 局长为组长，xx 为副组长，各科室负责人为成员的创立全国文明城市工作领导小组。把任务分解到各分管领导和各科室，将创立工作纳入各自的重要工作内容，与日常工作有机衔接，形成创立工作主要领导亲自抓、分管领导具体抓的工作格局。
（二）整合力量，形成联动 各科室认真负责，各司其职、各尽其责。确保每一项任务都有人管、有人办，要广泛开展创立宣传，充分利用公益公告、公告栏、局等多种宣传媒介，引导全局干部职工及其家属自觉参与到创立工作中
去，形成齐抓共管、共同参与的良好气氛，形成创立工作合力。
（三）广泛发动，营造气氛 按照形式多样、全面覆盖、注重实效的原那么，在全系统广泛宣传创立全国文明城市情况，普及文明知识，增强社会公德意识、文明行为意识、环保卫生意识，提高创立全国文明城市的知晓率、支持率和参与率，切实提高广阔市民思想道德水平。
xx 县交通运输局 2022 年创立全国文明城市工作方案（2）
为深入推进交通系统文明创立工作的落实，按时完成县委县政府和县文明办交给的各项任务，结合交通工作实际，特制定 xx 县交通运输系统 2022 年创立全国文明城市工作方案。
一、工作目标 按照全县创立全国文明城市活动的总体部署，对照全国文明城市测评体系确定的各工程标和要求，结合单位职责，提高认识，明确责任，突出重点，抓好落实，确保各项任务目标顺利完成。
二、工作步骤及创立任务 2022 年创立全国文明城市工作分为四个阶段。
第一阶段：广泛发动、细化责任阶段（3 月）。
（一）根据全市创立全国文明城市的目标和要求，利用宣传栏、电子屏、播送电视、微信等宣传手段广泛开展社会主义核心价值观、厚德陕西、关爱未成年人、文明城市创立等公益宣传，掀起共创文明城市的热潮。
（二）召开全体工作人员会议，对创立工作进行再部署，明确年度创立重点，对目标任务进行细化分解，明确责任科室、责任人和完成时限，形成齐抓共管的良好气氛和推进创立工作的强大合力。
第二阶段：集中整改、全面提升阶段（4 月至 8 月）。
（一）加强道路根底设施建设养护。按照省市县关于道路交通根底设施建设规划，抓好国省干线、农村公路建设工作，加强道路的日常养护与工程养护，完善安保、边沟排水等设施，保持路面、路肩干净整洁。同时，加大巡查力度，整治“脏、乱、差〞现象，查处和清理公路用地范围内的摆摊设点、堆放物品、乱搭乱建、利用排水设施修筑围墙、围栏等行为，清理公路沿线非公路标语、广告牌等，确保行车平安、畅通。
责任单位：交通局、农管站、神府高速公路 xx 管理所、府店公路管理处、县公路段、县交建集团 （二）公交车、出租车、客运车，车况良好，设施齐全，路别标志清晰、准确，车内张贴乘坐规那么、线路走向图、线路票价表、投诉
，车身内外保持清洁，准点发车，无违章驾驶、停靠等现象，司乘人员按规定佩戴、放置效劳证件，按规定报清站名，用语文明标准，耐心解答乘客问询。公交车倡导乘客为老、弱、病、残、孕及抱小孩乘客主动让座，无拥挤抢座现象发生。
责任单位：运管所 （三）构建以公共交通为主体的城市机动化出行系统，万人拥有公共汽（电）车数量 2022 年≥7 台。
责任单位：运管所
（四）加强汽车站和火车站管理秩序，站内文明有序，无争吵谩骂、乱扔杂物、随地吐痰、损坏花木等不文明行为，在醒目位置设立“尊德尚礼〞提示牌。车站广场无拉客、贩票行为发生，排队购票、秩序良好，设施（垃圾箱、厕所、标示牌、播送、休息处、效劳台、座椅等）完备、功能良好，站容车貌整洁，售票窗口售票员不擅自离岗，礼貌待客，效劳快捷，在醒目位置设置咨询、投诉窗口和投诉
，有高效的投诉处理机制。加强环境卫生的治理力度，配合城管局、xx镇处理车站外围场地的生活垃圾、建筑垃圾和野广告。
责任单位：运管所、汽车站、火车站 （五）加大治理公路建设污染力度，防治道路扬尘污染。县境内公路收费站强化道路清扫保洁力度，路政治超执法人员加大巡查力度，突出整治“脏乱差〞现象、未加盖或篷布加盖不严车辆，结合“平安交通〞和“铁腕治污〞攻坚行动等工作，积极助力全国文明城市创立工作。
责任单位：交通局、农管站、治超办、神府高速 xx 管理所、府店公路管理处、县交建集团 （六）志愿者效劳活动。结合脱贫攻坚工作，积极开展志愿者效劳活动，开展关爱空巢老人、留守儿童、困难职工、残疾人志愿效劳活动，开展党员志愿效劳等活动。
责任单位：交通局、农管站、运管所、航管站 （七）诚信化建设制度化。在重点领域建立起信用记录，建设信用信息互联互通、交换共享平台；建立健全守信联合鼓励和失信联合惩戒的联动机制；学习宣传诚信人物、诚信企业、诚信群体，批评鞭
挞失信败德行为开展诚信单位主题实践活动。
责任单位：交通局、农管站、运管所、航管站、神府高速公路 xx管理所、府店公路管理处、县公路段、县交建集团、火车站、汽车站 第三阶段：查漏补缺、迎接检查阶段（9 月至 2022 月）。按照测评要求，对照县创文办文件要求，对全系统的创文工作进行全面梳理、认真自查，做好迎接县委、县政府和县创文办得检查准备工作。
第四阶段：健全机制、稳固成果阶段（11 月至 12 月）。建立健全创立工作长效机制，完善各项工作制度，稳固和开展创立成果。
三、工作要求 （一）高度重视，加强组织领导。各单位必须高度重视创立文明城市工作，把创立全国文明城市与创立“平安交通〞、铁腕治污、扫黑除恶等工作有机结合起来，实行一把手负责制，对创立工作中遇到的具体问题，要亲自过问，及时解决。
（二）明确责任，严格落实。各单位对照职责范围内的工作任务，要做到不等、不靠、不让，积极主动高质量的完成工作任务。
凡出现问题、影响创立工作大局的，要追究相关负责人的责任。
（三）强化宣传，形成良好的创立气氛。要通过各种途径宣传发动，营造全社会共同参与创立的良好气氛。
xx 局 2022 年文明城市创立工作方案（3）
一、进一步明确指导思想 按照区委区政府关于建设更高水准文明城市创立的决策和部署，我局认真传达落实会议精神，发动全局干部职工，与时俱进，开拓创
新，稳固扩大文明创立成果，以一流的作风、一流的队伍、一流的业绩，促进文明建设的协调开展；以落实“三项制度〞和“两聚一高〞为龙头；以提升职工队伍素质建设为抓手，立足提升环境卫生管理和园林绿化工作提品升级，增强责任担当，创新优化机制，忠老实干善为，努力维护文明单位荣誉和形象，全局文明创立工作提升到一个新水平。结合我局实际情况，现将工作方案报告如下：
二、进一步健全领导机构 以健全的领导机制为保证，齐抓共管成立局创立文明创立工作领导小组，局长 xx 同志任组长，副局长 xx 同志任副组长，机关各科室、各所、队、公司主要负责人为领导小组成员。负责全局文明创立工作稳步推进，监督和指导各作业单位文明创立活动的实施及考核。局环卫管理科为创立工作办事机构，具体负责创立文明机关的日常管理工作，根据确定的目标，分阶段、有侧重的组织实施，并定期召开工作会议，检查各项工作的落实情况，增强工作的方案性，落实创立工作方案和具体措施，真正形成齐抓共管的工作格局。
三、进一步强化管理标准 1、继续深化环卫管理维护的创新转型，建立科学、高效的现代运行模式，增强环卫干部职工队伍整体素质，提升维护作业水平和城区环境卫生质量，为建设“强富美高〞的新城奉献力量。
2、增强干部职工的文明素质和创立意识。持续强化思想道德教育是建设文明城市和增强干部职工文明素质的“主阵地〞。一是突出教育主体。环卫干部职工既是文明创立的主力军，又是文明道德的教育对象，要突出干部职工文明道德教育的重要性和迫切性，使文明礼貌、
优质热情效劳要成为每一个职工的行为准那么，形成一种自内而外的常态。二是丰富教育载体。利用政治学习、支部大会、工作例会、全体干部职工大会，不断深化公民道德标准和社会主义核心价值观的学习教育，在单位公告栏开设道德教育建设专栏，征集意见建议、公布学习体会、宣传先进典型，塑造身边道德建设的新航标。三是营造教育气氛。运用多种方式构筑作风建设宣传，通过电子屏、展示板、工作牌、、报刊等媒介，全方位宣传学习成果和经验，接受社会各界舆论监督，增强干部职工争当文明创立表率的自觉性和主动性。
3、制定创立年度方案及责任分解表，组织学习讨论，利用各种有效形式做好宣传发开工作。逐项落实、全面创立阶段。对照省级文明单位的标准和要求，按照政府的统一部署和年度工作方案，逐项落实分解责任。查漏补缺、迎接评审阶段。政府对文明创立工作进行检查，提出整改意见。有关科室和个人采取有效整改措施，完成创立任务，确保顺利通过国家文明城市创立工作。
4、扎实开展创立活动，大力推进对各点位的考核管理，强化绿化带、公园、绿地、广场的宣传牌美化，对城区的环境卫生，实行机扫和流动保洁相结合，全方面保洁，做到不留死角，夯实创立根底，把这一活动引向深入，务求取得实效。
5、大力开展宣传志愿者活动，营造昂扬奋进的舆论气氛。将建设文明城市创立工作作为文明宣传的工作重点，推进志愿效劳。以党员志愿者、青年志愿者和环卫园林志愿者等志愿者效劳队伍为根底，广泛普及志愿效劳理念，引导居民关注、支持和参与，组织志愿者广泛参与普及文明风气，整治环境卫生等志愿效劳活动。设立文明志愿效
劳点，切实把随手做公益活动做到实处，不让流于形式。通过志愿者活动普及文明创立知识，开展并提高文明创立水平，强化质量控制，提高作业效率，打造宜居宜业的生态城市环境。
篇四：创建全国文明城市工作计划
xx 市公安局创建全国文明单位 x 20xx 年度工作计划 1 1为落实创建第 x 届全国文明单位（20xx—2023 年度）各项工作任务，提升全市公安队伍精神文明素养，更好地服务保障新时代 xx 现代化国际城市建设，现根据创建全国文明单位工作有关要求，结合公安工作实际，制定年度工作计划如下：
一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于宣传思想工作和精神文明建设的重要思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，捍卫“两个确立”，坚持稳中求进工作总基调，立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，弘扬伟大建党精神，践行人民至上宗旨，紧紧围绕迎接宣传贯彻党的二十大这条主线，落实好举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，扎实抓好党的二十大主题、主业，持续深化文明创建、文明实践、文明培育，全面落实公安机关“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，着力提升公安机关文明程度和公安队伍整体素质，锻造“四个铁一般”的 xx 公安铁军，为全方位助推 xx 市争创全国文明典范城市、加快建设现代化国际城市提供强大精神力量和良好社会环境，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
二、创建目标
对照全国文明单位测评体系，明确目标任务，突出工作重点，健全制度机制，形成创建合力，努力实现“领导班子坚强，创建工作扎实；工作效能突出，社会形象良好；道德建设有效，社会责任落实；科教文体活跃，队伍健康向上；管理制度健全，工作氛围和谐；工作环境优美，服务文明优质；行业管理规范，行风积极向上”的工作目标，推动全市公安机关精神文明建设再上新台阶。
三、工作项目 （一）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求。进一步学习贯彻习近平法治思想和习近平总书记关于新时代公安工作的重要论述，深刻认识“两个确立”的决定意义，不断增强“四个意识”，做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持读原著、学原文、悟原理，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。完善党委理论学习中心组学习制度，扎实开展党员集中学习教育，建立健全常态化学习制度，组织领导干部、专家学者和先进人物开展形式多样的宣讲活动。广泛运用“学习强国”学习平台、行业媒体、宣传橱窗等阵地，开展多形式、分层次、全覆盖宣传，营造浓厚学习氛围。
（二）强化理想信念教育。巩固拓展党史学习教育成果，积极践
行“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育，引导广大民警坚守初心使命，将信念种子植入灵魂、忠诚基因融入血脉。充分利用我国改革发展的伟大成就、重大纪念活动、传统节庆和现代节日、重要仪式礼仪、爱国主义教育基地、自然人文景观和重大工程等，开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，加强中华优秀传统文化教育，强化祖国统一和民族团结进步教育，进一步深化国情教育和形势政策教育，弘扬民族精神和时代精神，教育引导广大民警树立正确的历史观、民族观、国家观、文化观，把实现个人理想融入实现国家富强、民族振兴、人民幸福的伟大梦想之中，推动党的政治建设更加过硬，思想建设更加牢靠，作风建设更加深入。
（三）培育和践行社会主义核心价值观。持续深化社会主义核心价值观宣传教育，树立鲜明导向，强化示范带动，教育引导广大民警把社会主义核心价值观作为明德修身、立德树人的根本遵循。坚持贯穿结合融入、落细落小落实，把社会主义核心价值观要求融入公安机关规章制度、融入公安民警工作生活，使之成为广大民警日用而不觉的道德规范和行为准则。深入实施公民道德建设工程，大力推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，广泛倡导在工作中做一个好建设者、在社会上做一个好公民、在家庭里做一个好成员，教育引导广大民警做崇高道德的践行者、文明风尚的维护者、美好生活的创造者。广泛开展弘扬时代新风行动，传承中华传统美德，加强文明礼仪宣传教育。开展道德模范和时代楷模学习宣传、“最美人物”宣
传、“身边好人”、“xx 警星”推荐评选、“崇德尚礼”实践等活动，树立正确理想信念、价值理念、道德观念，为文明单位创建提供道德滋养。
（四）发挥党建工作政治引领作用。落实“365”党建工作机制，充分发挥党组织在文明单位创建中的领导作用，发挥党员在创建工作中的先锋模范作用，强化各级党组织的政治功能，彰显公安机关政治属性，引领文明单位创建工作始终坚持正确政治方向、取得良好政治效果。大力加强基层党建工作，坚持党建先行，健全完善“党建+文明创建”机制，推动文明单位创建与基层党建工作实现融合发展，形成以党建带创建、创建促党建的良好局面。以“数字党建”赋能推动全市公安机关思想政治觉悟进一步提高，基层党组织基础进一步夯实，党建引领作用进一步彰显，巩固党建和公安中心工作齐头并进良好态势。
（五）深化职业道德建设。广泛开展职业道德教育，巩固深化政法队伍教育整顿成果，推动践行以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、热情服务、奉献社会为主要内容的职业道德建设。把职业道德要求贯穿各项工作始终,着力教育培养广大民警树立崇高的职业理想，弘扬高尚的职业精神，掌握精湛的职业技能，遵守严格的职业纪律，养成规范的职业行为。坚持职业道德教育和工作实践相结合，组织开展多种形式的主题实践活动，教育引导广大民警自觉履行职业道德要求，塑造良好职业形象，矢志不渝做中国特色社会主义事业的建设者和捍卫者。
（六）注重涵育单位文化。发挥中华优秀传统文化和革命文化、社会主义先进文化的影响力和感染力，打造健康文明、昂扬向上、全员参与的公安文化，培养团结协作、勇于创新、奋发有为的团队精神，增强公安机关凝聚力、向心力。加强学习型机关、学习型科所队、学习型民警建设，大力开展岗位培训和职业教育。贯彻落实人才强警发展战略，大力激发人才干事创业精气神。完善公安文化体系，丰富公安文化内涵。广泛开展法治宣传和普法教育，引导广大民警提升法治素养、增强法治观念，推动形成尊法学法守法用法的法治环境。弘扬科学精神，普及科学知识，提高广大民警科学文化素质，消除封建迷信、伪科学思想土壤。加强公安机关宣传思想文化阵地建设，培育公安文化骨干队伍，广泛开展文艺演出、运动会等形式多样、健康有益的文体活动。
（七）突出抓好诚信建设。加强警务诚信建设，教育引导广大民警践行诚信准则，做到诚信服务、诚信执法。加强诚信宣传教育，弘扬中华民族重信守诺传统美德，普及诚信理念、规则意识、契约精神，以诚信文化丰富公安机关文明内涵。积极参与诚信缺失突出问题集中治理，严肃查处失信行为，支持信用体系建设，促进诚信建设制度化。培育树立诚信典型，开展创建诚信单位主题活动。
（八）提供文明优质服务。围绕“e 体+”智慧赋能体系建设，持续深化公安放管服改革。围绕服务人民、奉献社会，突出文明、优质、高效服务，落实“三提三效”行动要求，切实加强窗口单位的文明创建工作。坚持“以人民为中心”的发展理念，结合“我为群众办
实事”实践活动，健全完善窗口规范化建设，最大限度为群众提供优质规范服务。创新行政管理和服务方式，扎实推进“降趟升级”改革工作，推动线上“一网通办”、线下“只进一扇门”、现场办理“最多跑一次”，真正做到“让数据多跑路，群众少跑腿”，提高公安机关执行力和公信力，建设人民满意的服务型机关。选树优质服务典型，争创最美警务大厅、文明窗口、服务品牌、服务明星等，发挥示范带动作用，提升优质服务水平。不断改善提升窗口单位服务条件，拓展服务功能，建设方便残疾人、老年人的无障碍设施，让群众感到舒心、贴心、暖心。
（九）认真履行社会责任。大力发挥公安机关自身优势，服务社会、造福人民。发挥行业扶贫优势，巩固脱贫成果，为社会经济发展提供安全稳定的治安环境。大力支持、积极服务新时代文明实践中心建设，广泛组织参与多种形式的文明实践活动。深入开展学雷锋志愿服务，建立志愿服务队伍，广泛开展保护环境、社区服务、公共文明引导等志愿服务活动，积极参与慈善捐助、支教助学、志愿助残、义务献血、义演义诊、植绿护绿等社会公益活动，引导广大民警在帮助他人、服务群众、回报社会的过程中提升道德境界。强化志愿者培训，发展应急志愿服务等专项志愿服务。
（十）培育文明健康的生活方式。不断强化生态文明教育，持续开展移风易俗工作，牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，倡导勤俭节约、绿色环保，反对奢侈浪费和不合理消费，切实增强广大民警生态文明意识。广泛开展“美丽中国——我是行动者”主题实
践活动，推动节约型机关创建，开展绿色生活创建行动，培养简约适度、绿色低碳生活方式。结合实际开展净化、绿化、美化和亮化工程，扎实推进爱国卫生运动，努力建设整洁优美环境。积极推广使用公筷公勺、餐前洗手、拒食野味等文明习惯，提升餐桌卫生健康水平。践行“八不行为”规范、文明礼仪线上线下教育引导等活动，全面推行垃圾分类，推动市民群众形成文明健康的生活习惯，为统筹疫情防控和经济社会发展提供良好社会环境。
（十一）深化爱警惠警措施。认真落实“爱警如子”理念，把关爱民警工作摆上重要位置，强化从优待警工作，推进“爱警如子”50条举措落到实处，发挥工会、共青团、妇联的桥梁纽带作用，主动倾听民警呼声，了解民警愿望，扎扎实实为民警办实事，解难题，创造严谨团结、融洽和谐的工作环境。坚持既解决思想问题又解决实际问题，加强对困难民警的关爱帮扶、法律援助等，维护民警执法权威，帮助解决后顾之忧。注重人文关怀和心理疏导，积极开展心理健康教育。加强职业健康工作，改善工作条件，提高民警健康素质，提升广大公安民警职业认同感和组织归属感。
（十二）加强单位内部管理。以局直机关“三好一规范”评比活动为抓手，完善规章制度、服务标准、管理制度、工作流程，美化办公环境，提振民警精气神，全面开展“模范机关”创建活动，促进公安机关管理规范化，树立公安机关良好形象。充分尊重民警的主人翁地位，落实政务警务公开，保障民警的知情权、参与权、表达权、监督权，维护民警合法权益。
四、组织领导及要求 ， （一）统一思想，。
提高认识。创建全国文明单位是一项系统工程，各单位和全体民警要充分认识创建活动的重要意义，切实把思想和行动统一到市局党委的决策部署上来，不断增强创建工作的自觉性、主动性，要把创建全国文明单位摆上重要议事日程，服从创建工作大局，各单位负责人要增强责任感、使命感，身体力行、率先垂范，主动承担工作任务，落实各项工作部署，做到任何部门和个人不拖后腿、不影响整体工作进度。
（二）加强领导，明确责任。创建活动在市局党委的统一领导下开展工作，努力构建党政群团齐抓共管，部门警种全员参与的工作格局，切实形成工作合力。市局创建办要充分发挥沟通协调作用，负责文明创建日常工作，根据责任分工，层层分解任务，明确具体目标、具体内容和具体要求，制定具体活动方案，落实具体措施，形成目标明确、责任到人、措施具体、考核有力的工作机制。各单位也要成立由“一把手”任组长的创建活动领导小组，把文明创建工作列入重要议事日程，统一思想，明确责任，一级抓一级，层层抓落实，确保各项创建工作任务保质保量按时完成。
（三）结合实际，统筹规划。要将创建活动与实施“提高效率、提升效能、提增效益”行动相结合，做到紧扣主题、贴近实际、组织严密、效果明显。要将创建活动作为加强队伍建设、提升公安工作的重要抓手，大力弘扬“马上就办、真抓实干”优良作风，提振干事创
业精气神，提高工作质量和办事效率，全面推进效能建设，增强群众安全感和满意度，推动文明单位建设不断迈上新台阶。
（四）注重宣传，营造氛围。文明创建工作是提升 xx 公安品牌、展示队伍良好形象的有效载体，要加大宣传力度，积极营造“我为创建做贡献、添光彩”的浓厚氛围。要充分利用宣传栏、电子屏幕、简报、网络、新媒体平台等各类宣传阵地，广泛宣传，引导和教育广大民警切实增强社会公德意识、文明执法服务意识和环境卫生意识。要注意总结经验，善于发现先进典型，宣传创建活动成果，进一步激发全体民警参与文明创建的主动性和积极性。
x xx 市公安局创建全国文明单位 x 20xx 年度工作计划 2 2
为巩固和深化文明创建工作成果，进一步推动精神文明创建活动，根据市文明办和文明创建工作有关规定，结合公安工作和队伍建设实际，特制定文明单位创建工作计划。
一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，，紧紧围绕加强公安机关“四个能力”和建设有岭南特色宜居城市的总体要求，在市委、市政府和上级公安机关的正确领导下，以维护我市社会治安大局稳定，扎实开展文明创建活动，全面提升公安队伍整体战斗力，不断提高人民群众安全感和满意度，为全面建设和谐做出新的贡献。
二、领导小组（略）
三、创建措施 1、强化组织，落实创建责任。为切实加强对文明创建工作的组织领导，市局创建文明单位领导小组下设办公室（设在政工室），由政工室主任任办公室主任，具体负责...
篇五：创建全国文明城市工作计划
文明城市工作总结及下一步 工作 计划2021 年，根据全国文明城市测评标准及要求，市政处认真落实各项任务部署，扎实推进文明城市创建工作，着力提升市政设施维护管理水平，保证重点项目的圆满完成。现将 1-8 月份工作任务的完成状况及下一步的工作计划汇报如下：
一、1-8 月份工作总结及成效 （一）扎实推进创建全国文明城市基础设施提升专项行动 1、实施主次干道、商业大街机动车道毁损设施修复工程和人行道、非机动车道通畅工程 截止 8 月份主要完成路面维修 7.634 万㎡（其中沥青道路 7.486 万㎡、混凝土路面 0.148 万㎡），更换侧石 2479 米、路面灌缝 122129.2 米等；完成更换破损井盖 829 套，加装防坠网 1200 个；完成人行道维修 3.7365 万㎡，树池改造128 个、无障碍坡道改造 366 个。
为了消除照明亮化安全隐患，目前完成城区自备变压器维修总工程量 90%、已完成梅山路淠绿新村段路灯改造工程、更换 1500 盏 LED 路灯灯头。
2、规范停车场车位设置及标注 至 8 月 27 日，城区摸排出 52439 个停车泊位需要施划导向箭头，目前已施划 37332 个，其中道路临泊位 28168 个、小区泊位 9164 个；需要施划无障碍停车位标志 333 个、目前已施划 199 个。其中：市城管局负责的 9063 个导向箭头、34 个无障碍标志和交警支队负责的 830 个导向箭头全部施划完成；20 家市直机关单位负责的 1700 个导向箭头、27 个无障碍标志已全部施划完成；开发区摸排2443 个停车泊位、无障碍标志 136 个、21 个小区 9164 个停车泊位，已全部施划完成。金安区摸排 17768 个已经施划 10442 个导向箭头、2 个无障碍标志；裕安区摸排 11471 个已经施划 3690 个导向箭头。
（二）防汛排涝工作 1、城区积涝点整治工程情况 根据市发改委可研报告批复，城区积涝点整治工程总投资为 8846.59 万元。包括 15 处积涝点：周集路（姚李路、九里沟路）、光明西路老党校段、皋城西路四院段、海心沙对面三角区域、义乌小商品市场、龙井沟路与龙河路交叉口、南屏路、金马西苑一期积涝点、八公山路和龙河路交口、振华路、小华山西路、嵩寮岩路、长安南路、安丰路积涝点、解放南路水云间积涝点。新增的 2 处点位：光明路与梅山北路交口、老四中家属区。我处加强对城区积涝点改造工程进度的督查，目前，已完工并达到基本通流能力的 16 处，长安南路春江公寓段顶管纳入厂网河项目二期。
2、防汛工作情况 防汛期间，市政处主要领导靠前指挥，及时做好城市内涝应急部署安排。严格落实领导干部在岗带班和 24 小时值班制度，保证 24 小时通讯畅通。各防汛值班小组根据降雨等级和防汛抢险工作领导组要求，将各片区防汛任务责任到人、落实到人，发现问题及时汇报排除险情，做好安全防护。如遇到连续强降雨雨情时，按照局防汛领导组的统一安排，两组或全员上岗积极参与应急抢险救灾工作。从 5 月份至今防汛应急共计出动巡查车辆 307 辆，汽油机泵 242 台次，排水泵车
80 班次；市政道路的雨水管网支管疏通共计 53145.3 米，主管疏通共计 60748.8米，检查井清淤共计 5493 座，收水井清淤共计 8990 座；消除安全隐患计 50 个。
3、排水管养工作 截止 8 月份城区市政道路的雨水管网疏通 227603.4 米，检查井、收水井清淤 29940 座。为减少道路积水给交通带来的不便，排水所排查统计出因雨水支管破损堵塞导致路面小型积水 36 处，通过谋划确定六安市城区市政排水设施破损维修工程，投资金额约 29 万元，解决路面小型积水问题，目前正在施工。
（三）深化智慧停车服务。
对六安市城市智慧停车项目运营情况进行督查，辅导城泊公司制定收费实施细则和专项行动方案，开展项目线上线下宣传工作，并按要求对各类网帖逐一回复。与交警支队建立联勤联动机制，开展城区道路机动车停放秩序常态化管理。至 8 月份已完成《关于开展六安城市智慧停车项目增设泊位的请示》上报城管局；完成城区道路临时泊位 ETC22 个点位试点安装 3 个。
（四）开展公共自行车停运工作。发布《六安城市公共自行车服务系统 PPP项目停止运营的公告》，完成公共自行车项目考核工作，完成与企业对接公共自行车项目设施设备缺失补偿及退卡移交等相关工作，完成项目设施设备拆除核算清单。
（五）加快停车场建设管理。今年新建停车场 3 处，建设停车泊位约 289 个，其中振华路南侧停车场已建设完成并投入使用，解放路小学西侧停车场已完成竣工验收，三里街停车场完成总工程量 60%。完成六安市城区停车场改造工程项目申报工作，初步对 2022 年大型货车停车场谋划项目现场勘查工作。
（六）桥梁安全整治。对淠望路桥、凤凰河桥、窑岗嘴桥和淠东干渠桥共 4座桥梁进行了加固维修。凤凰河新增人行桥工程五方主体单位已验收。对五里墩大桥加强巡查，安装限载牌及限载公示牌，限高架即将施工。齿轮厂吊桥全封闭，施工图进行优化。桥梁护栏升级改造（增设防撞护栏）项目列入 2021 年市本级政府性投资计划，已完成项目建议书、项目实施方案的申报并获得了发改委的批复，进行施工图的优化，施工图预算的编制和审核。桥梁日常巡查工作按六安市中心城区城市桥梁 2020-2022 年度检测、维护及巡查项目月度计划进行，对市辖区桥梁进行了维修，完成人行道维修 815 ㎡，桥梁伸缩缝维修 1500 米，桥面坑洞破损零星修补 60 ㎡；桥台基础及结构裂纹修补 78 ㎡，桥梁排水系统堵塞 22座。
（七）强化城市照明管理。加大对城市照明设施巡查维修力度，维修、更换路灯 5332 盏，维修亮化数码管 2191 米，更换维修电缆 6073 米，更换灯杆护套线 1284 米，更换 PE 套管 525 米，更换远程控制 5G 模块 240 个，应急处置照明亮化故障 593 件。保障城区路灯亮灯率 98%，装灯率、完好率 100%。继续开展城区照明飞线整治，截止目前共整治市政照明飞线 23 处共约 1800 米。青年路、小东街、三道巷等小街巷路灯安装 16 盏。在梅山南路桥西侧亲水平台位置安装亮化灯饰。市政处照明管理所今年又被授予“安徽省工人先锋号”光荣称号，成为六安市政系统一张亮丽的名片。
（八）严抓破占道行政审批。办理初审案件 196 件（挖掘城市道路 159 件、占道 36 件、移路灯 1 件），加大批后监管力度。
（九）积极开展志愿服务和帮扶共建活动。建立志愿服务队伍，常态化开展关爱空巢老人、留守儿童、困难群体志愿服务活动，全年活动 6 次以上。积极组
织参与新时代文明实践中心的文明实践活动，帮扶共建社区开展疫情防控、社区共建共治相关工作。
三、下一步工作计划 坚持目标导向和问题导向相结合的原则，以创新发展思路和精细化管理为主线，对照创建全国文明城市基础设施要求，聚焦突出问题和薄弱环节，精准发力，补齐短板，着力提升城市基础设施品质，持续打好创建文明城市攻坚战 一是加强标后监管，做好定期巡查工作。加强道路病害调查，开展道路塌陷隐患雷达探测，并根据探测出的道路病害分级分类处置，合理安排道路养护内容及维修强度，提升道路完好率。对市政处辖区 76 座桥梁进行巡查，填写巡查资料并将巡查的桥梁安全隐患进行梳理总结；按照批准的月进度计划对市辖区桥梁进行维修。做好城区市政检查井雨水井清淤、雨水管网疏通的监管考核工作。进一步加强照明维护企业日常监管，继续推进城区路灯飞线整治工作。
二是落实项目建设。桥梁护栏升级改造（增设防撞护栏）项目 12 月底前完成施工任务。齿轮厂吊桥加固维修工程，计划 12 月份进行施工。按照 2020-2022年年度检测、维护及巡查项目合同约定和年度计划，对梅山南路桥、佛子岭路凤凰河桥、互通立交桥共 3 座大型桥梁和 51 座小型桥梁进行结构检测。协助配合厂网河指挥部完成城区市政道路雨水管网、检查井、收水井运维管养的对接移交工作。
三是加快解决我市“停车难、停车乱”问题。开展六安城区道路临时泊位 ETC智慧停车收费系统建设，实现无感支付和快速支付功能，提高城市停车运营效率及管理服务水平。停车办平台与交警平台建立违停抓拍专线，对车辆违停行为及时抓拍，谋划建立违停短信提醒系统，提醒车主及时纠正违停行为，对僵尸车长期占用停车位现象进行清理。推进城区第二批道路泊位收费管理工作，扩大智慧停车管理范围。按照年度建设计划要求，加快推进公共停车场建设。
创建文明城市工作总结及下一步 工作 计划
为培育和践行社会主义核心价值观，坚持以人民为中心的工作导向和“利民、惠民、为民、靠民”的创建工作原则，根据《关于报送 2022 年争创全国文明城市工作总结暨 2022 年工作思路的通知》要求，X 县科技局认真梳理总结全年创城工作，现将 2022 年创城工作总结暨 2022 年工作思路报告如下。
一、2022 年争创全国文明城市工作开展情况
（一）深化理想信念建设。一是加强组织管理，确保创城工作得到切实推进，成立以局长邓晓明为组长的创建文明城市工作领导小组及全民健康生活方式行动健康单位建设领导小组，负责科技局 2022 年争创全国文明城市工作；二是切实加强干部教育，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大精神、习近平总书记视察 X 重要讲话精神和争创全国文明城市有关会议精神，不断
提高干部职工的创城意识；三是提高自身文明素质，倡导社会文明新风，以实际行动建设文明城市，组织领导干部签订文明行为承诺书，带领全员进行文明行为规范自查，全面提高干部职工文明素养。
（二）积极创建文明单位。为培养全体干部职工健康、科学、文明的行为，创建文明单位，为企业提供优质、高效的科技服务水平，一是举办了科技局干部职工礼仪培训班，对干部职工进行工作、生活、家庭等方面的礼仪培训，要求办公人员使用“文明用语”，礼貌待人、规范服务；二是开设道德讲堂，以学习“抗疫英雄”“身边好人”等典型事例，推动学雷锋活动、学习宣传道德模范常态化，提升自身文明素养，以良好的行为规范，文明素质潜移默化影响他人崇德向善，形成讲道德，做好人的良好氛围，为创建文明单位奠定良好基础。
（三）加强宣传，营造良好创城氛围。一是在科技局所辖企业范围内发放宣传资料，同时在 LED 屏滚动播放创城宣传标语，提升知晓率，为争创全国文明城市、文明县城打下坚实的群众基础。二是充分利用科技活动周和科技“三下乡”等重要时间节点，以公民公约、X、防邪教、移风易俗、禁毒等知识为主要内容，大力开展文明城市创建宣传活动，向广大群众普及科学知识，全年累计发放宣传彩页（册）X 余册，进一步弘扬科学精神，发展创新文化，普及文明礼仪规范，倡导文明礼仪新风，促进全社会形成关注创新、支持创新、参与创新的风尚。三是建设美丽乡村改善乡风民风，领导干部下基层对帮扶对象给予关心和帮助的同时，广泛开展新时代文明实践活动，用新时代中国特色社会主义思想牢牢占领农村思想文化阵地；开展移风易俗、破除陈规陋习宣传活动，悬挂宣传条幅，发放宣传册，积极劝导农村乱扔杂物、随地吐痰、不遵守交通规则等不文明行为。四是深入走访企业，积极为企业引才、育才，技术咨询及学术交流方面提供精准对接与服务，征集企业技术需求，解决企业技术难题，并倡导企业诚信经营，文明经商，将诚信建设纳入管理体系中，在项目申报、验收等环节，将诚信作为重要评价指标，切实推进社会信用体系建设和争创全国文明城市建设。
（四）广泛开展志愿服务。为推动志愿服务常态化，成立科技局志愿者服务团队，组织全体干部职工积极开展配合“文明规劝”“文明交通”等志愿服务活动，在 X 县内向居民宣传讲解有关创城相关政策及倡议，对不文明行为进行劝导，动员商户积极做好“门前三包”，用行动来推动争创全国文明城市，清理街
道垃圾，去除张贴广告，捡拾烟头等，截止目前全年共计开展 X 次志愿服务活动，累计参加人次 X 次，累计参加时间 X 小时，用实际行动，呼吁社区居民提升文明素养，提高文明意识，使文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法成为市民的自觉行为。
二、2022 年争创全国文明城市工作计划
（一）进一步强化组织领导，加强各项制度建设。继续做到深化创建力度不减、宣传教育力度不减、监督检查力度不减、整改落实力度不减，修订完善相关制度规定，健全组织机构，层层抓落实，力争各项争创全国文明城市工作指标全面达到要求。
（二）进一步强化宣传学习，狠抓干部职工思想教育。充分利用电子屏、宣传栏、宣传条幅、宣传彩页等多种形式加大对创建工作的宣传力度，注重在教育中培养、在实践中塑造、在管理中强化、在环境中熏陶，大力提升干部职工的思想道德水平，让干部职工充分认识创城工作的目的、意义和具体任务，明确自己的责任和义务，增强创城工作的自觉性和紧迫感，努力营造人人关心创城、人人参与创城的良好氛围。
（三）进一步强化监督管理，多项工作协调发展。把争创全国文明城市工作与“爱国卫生日”“文明交通站岗”“精神文明建设”等工作联系起来，扎实落实创城工作各项目标任务，提高全体干部职工对创城工作的支持率、参与率，并积极引导群众主动参与创城，形成工作合力，共同营造美丽、和谐、文明的城市新形象，推动争创全国文明城市工作顺利进行。
浙江花都美容美发培训中心开展争创市级巾帼文明岗计划
一、指导思想
2022 年是伟大祖国建国 65 周年之际。浙江花都美容美发培训中心教师团队巾帼文明岗工作以党的十八大精神为指引，以科学发展观重要思想为指导，深入贯彻落实国家“十二五”规划和教育规划纲要，围绕构建“高位高尚教育”，坚持以人为本，解放思想、改革创新、服务女教...
推荐访问:创建全国文明城市工作计划 工作计划 文明城市 创建