党建三化清单3篇党建三化清单 基层党建“三化”建设经验材料&&基层党建“三化” 建设应知应会 20条 建设经验材料：下面是小编为大家整理的党建三化清单3篇,供大家参考。
篇一：党建三化清单
层党建“三化”建设经验材料& & 基层党建“三化”建设应知应会
20 条
建设经验材料 ：
挂图作战抓实基层党建“三化”建设 上饶市委组织部
今年以来，上饶市深入学习贯彻习近平总书记关于基层党建的重要讲话精神，认真贯彻落实新时代党的组织路线，紧紧围绕省委部署，把推进基层党建“三化”建设作为“一号工程”来抓，强化责任、整体联动、挂图作战，做到以计划推进工作、以目标倒逼进度、以结果检验过程，扎实推动基层党建各项任务落地见效。
画“图”定项，照“图”施工
结合贯彻省委部署要求，对基层党建重点难点工作，绘制全市基层党建整体推进“作战图”。通过定任务、定时限、
定人员，细化措施、照图实施，及时掌握进度，按照序时安排加以推进。
明确“任务书”。对照全省基层党建工作重点任务，对每个领域都明确重点任务。其中，对基层党建“三化”建设、“党建+幸福小区”工作、发展壮大村级集体经济、村书记和村主任“一肩挑”工作、软弱涣散村整顿提升等 5 项上级有硬性要求、市委有明确承诺的重点任务，纳入“图”中，实行统筹调度、一体推进。
具化“时间表”。严格按照省委确定的时间节点，要求农村领域 11 月底前基本完成标准化、规范化，其他领域在12 月底前基本完成。以此倒排工期，组织各地各单位党组织下好“先手棋”、打好“提前量”，集中攻坚、全力冲刺、狠抓落实，为抓好考核验收、反馈问题整改留足时间。同时，对其他基层党建重点任务，分别明确每月必须完成的进度要求，为各地各单位推进基层党建工作划定“时间表”，确保按时完成。
组建“施工队”。把基层党建“三化”建设工作专班升格为基层党建整体推进办公室，建立健全“每月一调度、每月一督导、每月一通报”推进机制，从市委组织部分管领导、
党建科室及相关单位，组织29 名精干力量，专责抓好推进落实。下设5 个工作小组，负责落实5 项重点任务。组建4 个督导组，由党建科室负责人任组长，对各县（市、区）及相关行业部门实行包干督导。
按“图”推进，挂“图”督战
坚持问题导向、目标导向、效果导向，对照进度表，瞄准完成率，加强调度推进，强化督促指导，推动工作有效落实。
定期调度晒进度。召开基层党建整体推进专题会议，专门调度推进落实情况。坚持每月30 日调度5 项重点任务完成情况，既调度整体面上情况，又调度重点指标完成情况，根据完成进度对各地进行动态管理，实时体现在“作战图”上。对在规定时限未达到完成比例的，亮“红牌”重点“督战”，及时向县（市、区）委常委、组织部长通报情况。
实地督导查问题。结合每月调度情况，对各地上报达到要求的基层党组织开展实地督导、随机抽查。目前，已开展两轮调研督导，深入到各地各领域共计 479 个基层党组织，走现场、问情况、查资料、听建议，深入掌握工作落地情况，
严防重视不够、推进不力、弄虚作假等情况发生。
通报反馈促整改。坚持聚焦问题不放松，对调研督导发现的问题，“一对一”地向基层党组织反馈。梳理归纳全市共性情况和典型问题，印发《关于基层党建“三化”建设督导情况的通报》，既肯定好经验好做法，供各地互相学习借鉴；又实事求是地点出短板和不足，督促整改提升。对反馈问题整改情况，结合新一轮督导开展“回头看”。
现场拉练抓推进。10 月29 日至30 日，召开全市基层党建“三化”建设暨“党建+幸福小区”工作现场推进会，在现场观摩8 个领域12 个现场点的基础上进行集中交流，聚焦存在的突出问题及重点任务，进行再部署、再推进、再落实，进一步拧紧“螺丝”、上紧“发条”。各地各单位通过现场会、推进会等方式，进一步查漏补缺，跑出推进落实的“加速度”，掀起大抓基层党建的新热潮。
依“图”考责，看“图”见效
注重透过图表看成效，加强考核，压实责任，推动“作战图”从墙上落到地上，让基层党建“三化”建设遍地开花、落地见效。
硬约束传导压力。建立基层党建“三化”建设刚性约束，形成抓好党建工作的倒逼机制。对未完成任务的地方和单位，给予预警通报，约谈常委、组织部长或分管领导；对到期仍未完成的，暂缓县管干部人事调整审批，确保各县（市、区）腾出足够精力完成基层党建“三化”建设及各项重点任务。
多方位压紧责任。把基层党建“三化”建设纳入全市年度经济社会发展和党的建设巡查、基层党建工作述职评议考核、领导班子和领导干部年度考核等方案，构建立体式、全方位责任体系。健全基层党建工作述职评议考核办法，对 5项重点任务及其他重点工作进行结构化精细打分，进一步压实工作责任。
高标准提升质量。坚持标准、强化质量控制，由基层党（工）委对申报验收的党组织及时组织验收，合格的纳入台账管理，不合格的列出问题清单，督促“返工”“补课”。县级党委组织部门按照不低于20%的比例，对基层党（工）委验收通过的基层党组织进行抽查，确保达到要求、全面过硬。截至 10 月 30 日，全市基层党建标准化规范化建设，农村领域完成比例为 93.4%，城市社区领域完成比例为 90.68%，其他领域完成比例为72.4%。通过“挂图作战”抓“三化”，全
市基层党组织的政治功能得到强化，组织力得到提升，群众满意度得到提高。
基层党建“三化”
建设应知应会
20 条
1 . “三化”
建设
基层党建标准化、 规范化、 信息化建设。
2. 总体思路
四个方面定标准、 六个方面立规范、 一张网络联整体。
四个方面定标准：
即在组织设置、 领导班子建设、 经费保障、 活动场所等四个方面， 建立标准、 完善配置。
六个方面立规范：
即在党员队伍建设、 组织活动、 运行机制、 服务群众、 工作任务、 党建责任等六个方面， 严格要求、 规范运行。
一张网络联整体：
即建成一张覆盖全省所有基层党组织和全体党员的基层党建信息化网络， 把“支部建在网上、 党员连在线上”。
3. 工作目标
争创“六好” 基层党组织， 即领导班子好、 党员队伍好、发展思路好、 制度机制好、 工作业绩好、 群众反映好。
4. “六个有”
在“两新” 组织等领域基层党组织中， 严格落实党组织活动
阵地“有场所、 有设施、 有标志、 有党旗、 有书报、 有制度” 的“六有” 要求， 按照“布局合理、 设施配套、 功能齐全、 简朴实用” 原则， 对党员活动室进行规范布置， 在显著位置张贴党组织架构图， 合理安排必要的制度上墙。
5. 党员到社区报到“六个一”
参加一次社区党组织生活、 与社区干部进行一次座谈、开展一次社区调研、 认领一个“微心愿”、 当一天社区志愿者、 结对一户 困难群众。
我区创新在职党员进社区“双报到、双参与、 双报告、 双考核” 常态化管理模式。
6. “三清单一协议”
单位与社区结对共建全面推进“三清单一协议”， 即单位资源清单、 社区需求清单、 共建项目 清单， 单位和社区结对共建协议。
7. 基层阵地资源整合
推动党群服务中心、 新时代文明实践站、 综合性文化服务中心、 农家书屋、 村史馆、 村广播室、 志愿服务站、 村卫生室、 老年协会、 妇女儿童之家、 青年之家等村级阵地整合建设。
村（社区）
保留对外组织机构挂牌 3 块， 即村（社区）党组织、 村（居）
民委员会、 村（居）
务监督委员会。
统一内部挂牌， 保留与党员群众生产生活联系紧密的功能服务类挂牌 7 块， 即党群服务中心、 村（社区）“两委” 办公室、扶贫工作室、 综治中心、 村（居）
民理事会、 退役军人服务站、 新时代文明实践站（会议室）， 对
设立了 人大代表联络工作站、 居家养老服务中心、 儿童之家（含留守儿童关爱点、四点半课堂等）
的， 允许保留相应牌子。
其他除党中央、 国务院和中央国家机关及省委、 省政府有明确要求挂牌的外，原则上不再新增涉及村（社区）
的挂牌。
8. 村级配套组织
设立村民委员会、 村务监督委员会、 村共青团、 妇联、村民兵营（连）
以及村级集体经济、 合作经济组织等， 并在村党组织领导下发挥作用。
9. 党的基层组织设置
凡有正式党员 3 人以上的， 都应该成立党的基层组织。党员人数 100 名以上的基层单位， 经上级党组织批准， 可以成立党的基层委员会； 党员人数超过 50 名、 不足 100 名的基层单位， 经上级党组织批准， 应当成立党总支； 正式党员 3 名以上、 50 名以下的基层单位， 经上级党组织批准， 应当成立党支部。
1 0. 党的基层组织任期
党的基层委员会、 总支部委员会、 支部委员会每届任期三年至五年。
党的基层委员会每届任期一般为 5 年， 党的总支部委员会、 支部委员会每届任期一般为 3 年， 其中， 村和社区党的委员会、 总支部委员会、 支部委员会每届任期为 5 年。
1 1 . 党员教育培训
每年至少对全体党员集中培训 1 次， 党员每年集中学习培训一般不少于 32 个学时。
1 2. “三会一课”
制度
支部党员大会一般每季度召开 1 次， 支委会一般每月 召开 1 次， 党小组会一般每月 召开 1 次， 党课一般每季度安排1 次。
党员领导干部应当落实“双重组织生活”， 带头参加所在党支部或党小组的组织活动。
1 3. 主题党日制度
开展时间：
原则上每月 第一个星期周五下午。
主要内容：
按照“学、 讲、 听、 评、 议、 定” 六个环节进行， 将“三会一课”、 组织生活会、 民主评议党员等组织生活有机融入主题党日中， 进行民主议事， 开展党员志愿服务等主题实践活动。
1 4. 组织生活会和民主评议党员
党支部每年至少召开 1 次组织生活会， 一般安排在第四季度， 也可以根据工作需要随时召开。
组织生活会一般以党支部党员大会、 党支部委员会会议或者党小组会形式召开。党支部一般每年开展 1 次民主评议党员， 按照个人自评、 党员互评、 民主测评的程序， 组织党员进行评议。
民主评议党员可以结合组织生活会一并进行。
1 5. 专职党务干部配备要求
机关按工作人员总数的 1%至 2%配备， 工作人员较少的应该保证有专人负责； 公立医院按职工总数的 0. 5%配齐配强专职党务工作人员。
1 6. 优秀共产党员“五带头”
要求
带头学习提高、 带头争创佳绩、 带头服务群众、 带头遵纪守法、 带头弘扬正气。
1 7. 发展党员“三推两培一票决”
制度
“三推” 是指：
群众推荐、 群团组织推荐和党员推荐, “两培” 是指：
政治素质培育、 能力素质培养,“一票否决”是指：
发展党员实行票决制。
1 8. “三重一大”
制度
重大事项决策、 重要干部任免、 重要项目 安排、 大额资金的使用， 必须经集体讨论做出决定的制度。
1 9. “四议两公开”
工作法
“四议” 是指村级重大事项决策实行村党组织提议、 村“两委” 会议商议、 党员大会审议、 村民会议或者村民代表会议决议。“两公开” 是指决议公开、 实施结果公开。
20. “三务”
公开
定期对党务、 村（居）
务、 财务进行公开， 落实广大党员群众的知情权、 参与权和监督权。
篇二：党建三化清单
责任项目 任务清单 问题清单 整改清单1 加强总体谋划全面贯彻落实《中国共产党党组工作条例》（试行）、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，以及省、市委有关加强党建工作的决策部署，研究确定本单位党建工作规划和年度计划，定期研究谋划推动党建工作。1.存在重业务、轻党建的倾向，党建工作“第一责任人”责任、“一岗两责”落实不到位；2.党建工作研究前瞻性、及时性不够，有时存在以“文件落实文件”。1.克服“业务工作为主，党建工作为辅”的思想，严格落实党建主体责任和“一岗双责”，坚持“虚工实做”，以党建工作实效去推动业务工作的顺利完成；2.把党建工作放到干部职工关心的热点上、难点上，与业务工作同研究、共部署，确保党建工作取得实效。2 定期分析部署每月召开党组会议，定期听取机关党委专题汇报，分析重点问题，研究推进机关党建工作。1.习惯按文件、指示推动党建工作，分析党建问题不深刻，存在“老办法”解决“新问题”；2.提要求多，讲方法少，导致一些工作不得其解、推进不快。1.与时俱进，深入学习党建工作最新要求，在原则范围内推行开拓创新，提高党建研究的深度和广度；2.多引“他山之石”，多听基层意见，注重经验积累、推广，在提高党建工作效率上下功夫。3 强化督促指导建立党组成员基层党建联系点，每年至少2次到点上指导工作，调查研究，帮助解决实际问题。定期了解党建重点工作进展情况，督促下属单位、内设机构按照年度计划和阶段安排，落实各项党建任务。1.赴基层联系点，推进扶贫等实的工作多，指导基层党建工作不够，没有很好地提高基层党员意识形态站位；2.督促下属单位、内设机构党建工作，习惯于听汇报，实地查看的不多。1.扶贫与扶智同步，加强基层联系点党建工作和意识形态理论的辅导；2.将督查指导纳入重要议事日程，定期到各党支部查看党建年度计划进度。4 加强班子建设按规定研究确定机关党组织换届方案，确保其按期换届；及时调整充实、配齐配强机关党组织领导班子；注重对机关党组织专职干部的培养和使用。机关党委委员都为兼职人员，缺少专职副书记，机关党建统筹力度不够。积极向工委和编制部门争取，尽快解决专职副书记岗位问题。2017年度市人社局党组书记抓党建工作“三单”5 坚持率先垂范党组成员以身作则，率先垂范，严格遵守《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和组织生活会制度；召开一次专题民主生活会，开展批评与自我批评；自觉参加“三会一课”活动，过好双重组织生活；党组书记至少讲一次党课。1.党组成员以普通党员参加支部活动有缺席；2.参加支部会议，听得多，讲的少，很少发表意见。严肃党内组织生活，正常过好双重组织生活。6 提供有力保障党组织有固定活动场所，力争达到有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准；将党建工作经费列入单位经费预算，保障工作需要，开展重大活动时，专项经费拨付及时到位。集中开展党建活动不多，内容缺乏创新、不丰富。联系人社工作实际，创新党建活动形式，丰富党建活动内容，适当给予支部自主活动经费，确保党建活动开展有保障。
序号 责任项目 任务清单 问题清单 整改清单1 加强工作谋划制定党建工作规划和年度计划；提出党建工作责任分解方案；根据上级党委统筹安排，提出阶段性工作计划及党建主题活动方案。党建年度工作的推进不够细致、不够深入。根据上级党委统一安排，开展好支部互评或定期安排人员学习优秀支部党建计划推进情况。2 强化思想政治建设构建常态化的干部职工思想动态分析、教育引导机制，对苗头性、倾向性、普遍性问题，及时提出改进意见，把解决干部职工思想问题和实际困难结合起来，把思想政治建设工作落在实处。与党员的沟通交流较少，对党员的思想动态关心不够。多开展党员谈心谈话，加强与党员沟通交流，及时掌握党员的思想动态。3推进基层党组织标准化建设工程开展好基层党组织标准化建设年活动，在推进组织体系设置、班子配备建设、党员教育管理、党内组织生活、发挥服务作用、工作运行机制、基本工作保障等7个方面下功夫，根据上级党委安排，全面推进基层党组织标准化建设。支部在制度建设和组织建设上仍存在不规范，党员发展和培养工作还有待加强。严肃党内政治生活，按照标准化建设要求，尽快补缺补差，完善基础台账；建立健全党员发展机制，培养优秀入党积极分子。4推进党建示范点建设工程开展创先争优和党建品牌创建活动，发挥先进典型的示范引领带动作用，努力争当党建工作示范点。党员对于业务学习的重视高，对理论知识的学习重视低。多组织党员集体活动，增加党员之间交流机会；树立先进典型，充分发挥其先锋模范带动作用。2018年支部书记抓党建工作“三个清单”
5推进党务管理系统建设工程认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实“三会一课”、评议党员、党员党性定期分析、组织生活会等制度，推进党建信息化建设和全程留痕管理。党建信息化建设推进不够深入，对信息系统的掌握还不够熟练。加大党建互联网+运用，不断开拓党建新方式，不断学习运用信息系统管理。6推进党务干部队伍建设工程配强配齐党务干部，推行“一岗双职”；加强党务干部分类培训，提高党务干部业务能力；建立党务干部激励、关怀、帮扶机制，关心党务干部的成长进步，解决党务干部工作、生活上的实际困难。支委委员均为兼职干部；党务干部分类培训不够。1.积极协调，争取做到业务工作与党建工作两手抓两手硬；2.加强党务干部培训力度，研究制定党务干部激励机制，提高党务干部干事创业激情。7推进考核评价体系建设工程研究制定本单位党建工作责任清单、问题清单，整改清单。层层签定责任状，扎实抓好党组织书记述职评议和党建年度考核工作。对问题分析不够细致；考核制度机制还不够健全加强找问题的能力，对存在的问题不回避，认真细致地分析问题存在的原因，抓好落实整改。建立健全考核机制。8 推进服务型党组织建设建立“机关联系基层、干部联系群众”工作机制，扎实抓好结对共建工作；做好抓党建促脱贫攻坚工作；建立党员志愿服务常态化工作机制，组织党员干部积极参与全国文明城市创建工作。到基层联系点指导业务工作方面多，辅导党建投入少。加大对基层联系点党建工作和意识形态的辅导力度，推进基层联系点党建上水平。9 落实党内监督责任落实党风廉政建设“两个责任”。
认真贯彻《党内监督条例》，有效运用监督执纪“四种形态”，抓好基层党组织日常监督和党员监督工作，对反映党员干部的苗头性倾向性问题，及时开展谈话提醒、诫勉、函询。开展党风廉政宣传教育，加强机关廉政文化建设，积极创建机关廉政文化建设示范点。对党员同志平时的提醒、诫勉不多，廉政文化建设还有待增强；1.严格落实党风廉政建设“两个责任”，本着关心同志的原则，经常提醒、批评和教育同志，及时遏制苗头性倾向性问题；2.加大对业务科室及党员同志的廉政教育，提高其思想警觉、警戒，进一步压缩权力寻租空间，净化机关风气。
篇三：党建三化清单
部党建工作“三张清单”一、责任清单 1.自觉履行党建“第一责任人”职责，带头学习贯彻上级党组织关于基层党建工作的部署要求，坚持党建工作和中心工作同步研究部署，研究制定党建工作年度计划。
2.定期组织召开专题会议，分析支部实际问题，制定工作措施，抓好任务落实。落实班子成员分工负责制，督促指导班子成员全面履行抓好支部党建具体责任。
3.开展全体党员干部评星定级和争创“党员示范岗，党员先锋号”活动。
4.坚持民主集中制，带着发扬民主，提高民主决策、科学决策水平。
二、任务清单 1.在机关全体党员中开展“不忘初心牢记使命”主题教育，强化学习, 加强班子政治理论、理想信念、党性锻炼和常规党纪教育，把班子成员思想和行动统一到上级党组织的决策部署上来;加强党员干部队伍思想政治教育和业务培训，为党员上党课不少于 4 次。
2. 带着并组织引导党员开展学习研讨、廉政教育、业务培训、红色教育等活动。
3.举办“机关党建大讲堂”。启动党员轮流讲党课活动，围绕政治学习和业务培训，提高党员干部学习教育的实效，不断提高机关党员干部综合素质，推进学习型党组织建设。
4.认真做好党费收缴工作，按时足额收缴党费并进行公示，接受党员群众监督。
5.进一步贯彻发展党员实施细则，严格按照细则要求，以“控制总量优化结构提高质量发挥作用”的方针，把好发展党员入口关。
三、问题清单 (一)定期学习培训不足 整改措施：1.开展书记讲党课；2.认真落实三会一课制度；3.制定统一的学习计划。
(二)党建活动不亮 整改措施: 1.进一步夯实“两学一做”及大讨论主题教育，在系统党员干部中开展实践活动; 2.开展形式多样的党建活动。
(三)党风廉政教育不够 整改措施:1.认真学习贯彻《党章》《准则》《条例》《监察法》 ; 2.加强对党员的廉政学习和警示教育工作；3.对违反党的纪律的党员严肃处理。